多发工资员工不退还犯法吗

2025-06-15

多发工资员工不退还可能构成不当得利。依据《民法典》，得利人应返还无法律根据的利益，否则受损失者可要求返还并赔偿。长期不还可能引发法律纠纷。
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员工不退多发工资，应：1. 与员工沟通，说明情况并要求退还；2. 若沟通无果，可发正式函件要求退还，并保留证据；3. 仍不退还，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，依据《民法典》追讨不当得利。
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员工多发工资不退，常见处理方式是协商、调解或诉讼。应首先尝试友好协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑通过法律途径诉讼解决。

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