三薪干完立刻主动离职，公司可以不给三薪吗？

2025-06-21

公司不能因员工主动离职而拒发三薪。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，拒发可能构成违法，影响员工权益及公司信誉。
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员工主动离职，公司应正常发放三薪。处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁，以确保权益。
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公司应发三薪。操作如下：1.先与公司人事沟通，要求发放；2.若公司拒绝，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可诉诸法院。

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