上班昏迷被公司开除怎么办

2025-06-25

被公司开除仍应获工资，违法解除可申请仲裁。依据《劳动法》等，若公司无故开除员工，员工有权申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。
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被开除可协商、仲裁或诉讼处理。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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被开除应维权。1. 协商：与公司沟通，要求合理解释及补偿。2. 仲裁：收集证据，向劳动仲裁委提出申请，要求支付工资及赔偿金。3. 诉讼：若仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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