工伤工资支付标准怎么算

2025-02-22

针对工伤工资支付标准，依据《社会保险法》相关规定，工伤期间工资由用人单位按照员工原工资标准支付。如未按时支付，工伤员工可投诉至劳动监察部门维护自身权益。
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计算工伤工资支付标准时，应遵循工伤期间工资待遇不变的原则。工伤员工应获得与平时相同的工资待遇。如果用人单位未按时支付，员工可选择劳动仲裁或法律途径来追讨待遇。
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对于工伤期间的工资支付问题，请按以下解答理解：首先，用人单位应当按照员工原本的薪资标准支付工伤期间的工资；其次，如果遭遇工资拖欠情况，员工可及时与劳动监察部门联系并投诉；最后，如果投诉未能解决问题，员工可进一步申请劳动仲裁或通过法院起诉来维护自己的合法权益。

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