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劳动仲裁。劳动仲裁相关

2025-02-22
劳动仲裁是解决劳动争议的必经法律途径,劳动争议仲裁委员会作为中立的第三方进行裁决。提交劳动仲裁申请时,需准备包括申请书、身份证明等在内的相关材料。通过及时处理劳动争议,能够避免矛盾进一步激化,保障劳动者和雇主的合法权益。
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劳动仲裁主要采取调解和裁决两种处理方式。根据案件具体情况和双方意愿选择合适的处理方式。调解是在双方协商达成一致的基础上解决问题,更为灵活;而裁决则是劳动仲裁委员会作出的具有法律约束力的决定。
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针对劳动仲裁,如果双方同意,可尝试调解解决;若无法调解,则会进行裁决。提交申请时,请准备好必要的材料,如申请书、身份证明等。重要的是,劳动仲裁裁决具有法律效力,双方都必须遵守。
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