公司只有我没发年终奖违法吗
公司未发年终奖不一定违法,需看合同约定。《劳动合同法》规定工资应按时足额支付,但未强制要求年终奖。若合同有约定而不发,则违法。可能引发员工不满,影响公司稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发年终奖问题,可先查看劳动合同是否约定。有约定则要求公司履行,或协商、调解、仲裁、诉讼;无约定则可与公司沟通争取。选择方式需根据具体情况和证据决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖怎么办?首先查合同。有约定:1.与公司沟通要求发放;2.沟通无果可申请劳动仲裁;3.仲裁不服可提起诉讼。无约定:尝试与公司协商,了解原因,争取权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)