档案信息不完整，如何处理退休手续？

档案信息不完整需先补充完善，再办理退休手续。分析说明：从法律角度看，退休手续的办理需依据完整的个人档案。若档案信息缺失，可能导致无法准确计算工龄、养老金等关键退休待遇。因此，应先通过查找、复印、申请证明等方式补充缺失的档案材料，确保信息的完整性后，再进行退休手续的办理。提醒：若多次尝试补充档案材料无果，或缺失材料严重影响退休待遇计算，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或人社部门的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理档案信息不完整的问题，常见方式有：1）向原单位或档案管理部门申请查找、复印缺失材料；2）若原单位已不存在，可向人社部门申请出具相关证明；3）对于无法找到的档案材料，可尝试通过法律途径申请恢复或补偿。选择建议：根据缺失材料的性质、重要性及获取难易程度，选择最适合的处理方式。若材料易获取，优先考虑向原单位或档案管理部门申请；若材料难以获取，可考虑向人社部门申请证明或寻求法律途径。
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具体操作：1）若缺失的是工作履历、职称评定等材料，可向原工作单位的人事部门申请查找或复印，必要时可请求出具证明文件。2）若原单位已解散或不存在，可向当地人社部门提交申请，请求根据已有记录出具相关证明，以替代缺失的档案材料。3）若缺失材料对退休待遇计算有重大影响，且无法通过上述途径获取，可考虑通过法律途径，如起诉原单位或档案管理部门，请求其承担因档案管理不善导致的损失赔偿责任。在此过程中，应保留好所有与缺失材料相关的证据，以便在诉讼中证明自己的主张。以上操作均需依据具体情况灵活调整，必要时可咨询专业律师以获取更具体的法律建议。