公司变相扣工资违法，应维护自身权益。依据《劳动法》等规定，公司不得无故克扣工资。若公司变相扣工资，将影响员工合法权益及生活，严重时可能导致员工经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变相扣工资应维权。具体操作：1. 与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 或申请基层人民调解，尝试达成和解；4. 若调解不成，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变相扣工资可举报投诉、调解或仲裁。遇此情况，可先尝试与公司沟通。若无法解决，可选择向劳动行政部门举报或申请基层调解。若仍无法解决，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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