吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/17

    25

    我的银行卡因接收涉嫌诈骗的转账被异地公安冻

    银行卡被异地公安冻结,需按法律程序申请解冻。分析:您的银行卡因接收涉嫌诈骗的转账被冻结,这是公安机关为调查案件而采取的合法措施。您需联系冻结机关,了解冻结原因及期限,并提交相关证明材料以申请解冻。若涉及复杂案件,解冻过程可能较繁琐。提醒:若银行卡长时间无法解冻,或冻结机关未给予明确回复,表明问题可能较严重,建议寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,常见的解冻途径包括:1.直接与冻结机关

  • 05/17

    25

    身份证正反面照片查询方式

    身份证正反面照片属于个人隐私,不可随意查询。分析说明:根据我国相关法律规定,身份证信息属于个人隐私范畴,受法律保护。任何单位或个人未经允许,不得擅自查询、收集、使用他人的身份证照片。若需查询他人身份证信息,必须依法依规,且需得到相关部门的授权或许可。提醒:若发现有人未经允许擅自查询或使用你的身份证照片,这可能构成侵犯隐私的行为,应及时报警并向律师寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若发现身份证照片被

  • 05/17

    25

    没签劳动合同不发工资最有效的解决方法

    首先,针对未签劳动合同不发工资的问题,最有效的解决方法是先与用人单位协商。若协商无果,根据《劳动合同法》等相关法律规定,你可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉举报,要求处理。不及时处理可能面临法律诉讼,影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同不发工资,处理方式因情况而异:1. 若双方关系未完全破裂,可首先尝试沟通协商;2. 若沟通无果,且用人单位有违法行为,可向劳动监察部门举报,并准备

  • 05/17

    25

    帮信问题解决后,何时可申请银行卡?

    帮信问题解决后,一般可立即申请银行卡,但需确保无相关限制。分析:帮信罪(帮助信息网络犯罪活动罪)问题解决后,若已接受法律制裁并完成相关程序,理论上即可恢复正常的金融活动,包括申请银行卡。然而,银行在审核时可能会进行风险评估,查看是否有涉及洗钱、诈骗等金融犯罪的风险。因此,在申请前最好确认个人信用记录已恢复良好,且无被金融机构列入黑名单的情况。提醒:若申请银行卡时被多次拒绝,或被告知存在信用问题,可能表明问题较严重,需及时咨询法律专业人士或金融专家。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 05/17

    25

    加班费没按照国家规定发是否能仲裁

    加班费未按国家规定发可申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位不支付加班费,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临长期无法获得应有报酬的困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 加班费未发可仲裁。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付加班费;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交举报材料,请求介入处理;3. 若举报未解决问题,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交加班证据;4. 对仲裁结果不

  • 05/17

    25

    质保期是否重新开始?

    质保期内产品换新,质保期一般不从新开始。根据法律依据,质保期是产品质量的保证期限,非因人为等因素损坏换新,并不等同于重新购买新产品,因此质保期不重置。若不及时处理,可能导致消费者权益受损,如错过真正的质保期维修服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 质保期内换新,质保期处理看约定。1.若产品说明或商家承诺换新后质保期重置,则按新期限计算。2.若无特别说明,质保期通常继续原期限,消费者应保留好相关凭证。3.遇到争议时,可咨询专业

  • 05/17

    25

    全丢给老人并且不给予任何抚养费,我该如何做

    您可以向法院起诉或申请强制执行索要抚养费。法律依据明确,如离婚协议或判决中有抚养费条款,对方不履行,您可依法维权。《婚姻法》等法律规定了父母对子女的抚养义务,不履行将承担法律责任。长期不抚养,孩子成长将受影响,家庭关系也会恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉或申请强制执行。具体操作:1.收集证据,如离婚协议、判决书、支付记录等;2.与对方协商,要求支付抚养费;3.若协商不成,向法院提起诉讼,提交证据;4.法院判决后,对

  • 05/17

    25

    会员卡不用可以退钱吗

    会员卡不用一般可退钱。依据《单用途商业预付卡管理办法》,企业应按约定提供退卡服务,否则将面临商务主管部门责令改正及罚款。不及时处理可能导致消费者权益受损,企业信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会员卡退钱常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与商家协商退卡退款;若协商无果,可向商务主管部门或消费者协会投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 05/17

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    针对问题:立案起诉应该到哪里起诉

    您应到有管辖权的人民法院起诉立案。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,起诉必须向有管辖权的人民法院提交起诉书。不及时起诉可能导致错过诉讼时效,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉应至管辖法院。不同情况下,需根据被告住所地、合同履行地等因素确定具体管辖法院,并准备相应证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有提交起诉书至法院、

  • 05/17

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    突发疾病死亡单位责任

    针对您提出的单位未购买工伤保险情况下劳动者突发疾病死亡的责任问题,根据解答内容,即使未购买工伤保险,劳动者上班期间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,仍应认定为工伤。此时,单位需按照工伤标准自行承担赔偿责任,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。法律依据为工伤保险相关规定,单位未依法参保不影响工伤认定及赔偿责任的承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,单位预防劳动者突发疾病死亡带来的法律风险,

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