加班费没按照国家规定发是否能仲裁

2025-05-17

加班费未按国家规定发可申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临长期无法获得应有报酬的困境。
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加班费未发可仲裁。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理；3. 若举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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加班费问题可通过举报、仲裁、起诉处理。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。选择方式时需考虑效率与成本。

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