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想要立即辞职但领导不批准,有哪些合法途径可

2025-05-10
您可以依法提出辞职,领导不批可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,单位不同意时可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式有:提前书面通知、劳动仲裁、直接辞职(用人单位违法时)。选择方式需根据具体情况,如是否在试用期、单位是否有违法行为等决定。
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可依法辞职。操作如下:1.提前三十日书面通知用人单位;2.若单位拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;3.试用期内则提前三日通知;4.单位违法时,直接辞职并考虑举报。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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