没签合同只填了入境申请表，会结算工资吗？

2025-05-17

会结算工资。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即需支付工资，不签合同不影响工资支付。若不及时处理，可能导致工资被拖欠，损害劳动者权益。
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应结算工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队提交投诉，并提供相关证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与用人单位协商要求支付工资，协商无果则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。

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