公司发工资分两个账户违法吗

2025-05-19

首先用30-50个字符正面回复用户：不违法。接着用50-80个字符结合法律依据分析：工资分两部分发不违规，依据《中华人民共和国劳动合同法》，未及时支付工资可能面临法律责任。最后用20-30个字符警示后果：拖欠工资可能面临劳动行政部门的责令和法院起诉。
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首先用30-50个字符回复常见的处理方式为举报、仲裁、起诉。接着用70-100个字符阐述如何选择：可先尝试与雇主沟通解决，若无果则到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对结果不满则可起诉。
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首先用30字符以内回复问题：视情况而定。接着用100-300个字符分点阐述具体操作：若工资被拆分发放，可与雇主沟通解决；若无果，则到劳动行政部门投诉；若被拖欠，则申请劳动仲裁；若仲裁无果，则到法院起诉。

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