如果你确定腰部的酸疼与那次被撞有关，根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，你可以要求事故责任方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。请务必保留好相关医疗证明和费用单据，以便协商或诉讼时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果无法提供确切证据证明腰部酸疼与那次被撞有关，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解是否有其他法律途径可以维护你的权益。同时，也可以考虑通过调解等方式，尝试与对方达成和解，以减少纠纷和损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你想通过法律途径解决，首先可以尝试与对方协商解决；若协商无果，可以选择向交警部门报案，由交警出具事故责任认定书；之后，你可以根据事故责任认定书向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明腰部酸疼与那次被撞有关。
相关文章
公司不支付补贴费用怎么处理
公司不支付补贴，您有权投诉。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付员工应得补贴。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。建议立即采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
企业为职工交商业保险所需原材料是什么
企业为职工交商业保险需准备相关材料。依据《保险法》等规定，需职工手册、社保登记表、公司执照等，材料不全可能影响保险办理，进而影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业交商业保险需备
员工被顾客骚扰怎么办
员工被顾客骚扰的情况需要根据具体情形进行判断和应对。员工被顾客骚扰的处理方式因具体情况而异。如果顾客的骚扰行为较为轻微，例如言语不当或行为不检，可先由用人单位内部协调处理；若骚扰行为频繁、具有侮辱性或威胁性，已影响员工正常工作和心理状态，则可
员工一直未上班公司缴纳社保怎么办
员工未上班公司仍应缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不处理，员工权益受损，可能面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，员工可先
有犯罪记录入职后能否辞退
有犯罪记录入职后不能仅凭此辞退员工。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致，辞退需合法依据。犯罪记录非辞退员工的唯一或必然理由，无合法依据的辞退可能构成违法解除，损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
孩子追逐导致第三人受伤怎么办
孩子追逐致第三人受伤，需明确责任并赔偿。依据《民法典》，监护人若未尽监护责任需担责；若公共场所管理人有过失，也需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
小孩未成年上网吧怎么办
未成年上网吧需引导教育，必要时可联系网吧管理部门。分析：从法律角度来看，网吧不允许未成年人进入是为了保护其身心健康。若发现小孩未成年上网吧，家长或监护人首先应进行引导和教育，使其认识到行为的错误性。若网吧违规接纳未成年人，家长可向文化执法部门
淘宝退款后钱是否归还商家
淘宝退款后钱视情况归还商家。“确认收货”前退款，钱由支付宝直接退回买家，与卖家保证金无关；“确认收货”后退款，钱先从卖家支付宝余额支付，不足再从保证金中划付，若仍不足，淘宝用自有资金支付。依据《淘宝平台争议处理规则》，不及时处理退款可能导致卖
支付宝转账给别人被冻结了钱能返回吗
支付宝转账被冻结，资金能否返回需视具体情况而定。分析：支付宝转账被冻结，通常是因为涉及可疑交易、安全验证问题或法律纠纷。若冻结是由支付宝系统为保护用户资金安全而采取的临时措施，一旦问题解决，资金可能会解冻并继续转账。但若是因法律执行、欺诈调查
保险公司不来现场
您可能想进一步了解，保险公司拖延不来现场是否违法。根据《保险法》的相关规定，保险公司接到报案后，应及时进行现场勘查。若保险公司拖延不来现场，可能构成对合同义务的怠于履行。虽然《保险法》未明确规定具体到场时间，但无故拖延显然不符合行业规范和服务