满60岁社保缴纳年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可领取养老金。若仅缴纳五六年，则不符合领取条件。此时，您可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年，或者选择一次性补缴至满15年，但需满足当地补缴政策。提醒：若您已无法继续工作，且补缴费用较高，可能面临养老保障缺失的问题，此时应及时咨询专业人士，寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是选择补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且希望继续工作，可选择延迟退休；若您希望尽早享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择补缴社保费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间，需关注单位是否按时足额缴纳社保，确保个人权益不受损害。2. 补缴社保：了解当地补缴政策，计算补缴金额，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），前往社保局办理补缴手续。补缴时，需注意补缴年限、金额及补缴后的待遇计算方式，确保补缴的合法性和有效性。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳，以减轻经济压力。同时，需保留好缴费凭证，以备后续查询和维权。
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